Программы поддержки

https://minzdrav.permkrai.ru/deyatelnost/programmy/zemskiy-doktor

Уважаемые коллеги! 

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 10.05.2018 г. № 249-п «Об утверждении порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек на территории Пермского края» в Пермском крае в 2023 году продолжает действовать программа «Земский доктор/Земский фельдшер» (далее – Программа).

Участникам Программы, трудоустроившимся в 2023 году на вакантные должности, включенные в программный реестр должностей, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 07.02.2023 г. № 34-01-02-101, предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере:

- 2 миллионов рублей врачам и 1 миллиона рублей фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Гайнский, Косинский, Кочевский муниципальные округа Пермского края);

- 1,5 миллиона рублей врачам и 0,75 миллиона рублей фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях в соответствии с перечнем утвержденным постановлением Правительством Пермского края от 20.08.2020 № 615-п;

- 1 одного миллиона рублей и 0,5 миллиона рублей фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), на работу в города с населением до 50 тыс. человек и сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, не относящиеся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, удаленным и труднодоступным территориям.

Критерии отнесения медицинских работников к категории медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Пермского края, утверждены приказом Министерства здравоохранения Пермского края от 25.01.2022 г. № 34-01-02-38.

В Программе могут принять участие врачи и фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины),:

- являющиеся гражданами Российской Федерации;

- имеющие высшее медицинское образование для врачей и среднее медицинское образование для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер.

Для участия в программе в 2023 году вам необходимо:

1) прибыть (переехать) в 2023 г. на работу в другой населенный пункт, относящийся к сельским населенным пунктам, рабочим поселкам, поселкам городского типа или городам с населением до 50 тыс. человек на территории Пермского края;

2) заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Пермского края (далее – Работодатель) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей;

3) заключить с Министерством здравоохранения Пермского края и Работодателем договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты необходимо представить Работодателю следующие документы:

- заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты по прилагаемой форме;

- реквизиты счета, открытого в кредитной организации.